齐河公司开展企业文化培训

2016-12-24

2015年3月12日-20日,齐河公司组织全体员工进行企业文化、行政制度、考勤管理规定培训。


本次培训共有6节课程,考核方式为随堂闭卷考试。总共155人参加培训,其中成绩90分以上人员为55人。通过此次培训,员工加深了对公司行政制度、企业文化的了解。


考试结束后综合管理部特针对各部门、车间参加培训人数及考试情况全公司内通报,并对考试成绩公司内排名前三名人员颁发小礼品。并要求未参加培训人员部门内组织培训并考试。


行政制度是约束员工行为的基本制度,只有全员做到对制度的了解才能更好的遵守各类制度。行政制度是员工行为文化建设最基本的体现,只有将各项管理制度规范落实才可以实现企业文化建设。今后,公司还将有针对性的组织此类培训,以增强员工企业文化知识及归属感,强化员工劳动纪律。


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