“宝雅集团四条禁令”宣贯会

2018-09-14

2018年8月31日11:00,宝雅集团人力资源中心,在宝雅集团济南基地一楼大会议室组织举行了“宝雅集团四条禁令宣贯会”。

宝雅集团执行总裁杨佳灵先生、宝雅集团副总裁李娜女士、宝雅集团副总裁任瑞臻先生、宝雅集团经营管理中心总经理韩高强先生、宝雅集团人力资源中心总经理段力丹女士、宝雅集团采购管理中心总经理郭树庆先生、宝雅集团研究院代理院长肖群先生等集团领导参加了本次会议。

会议在严肃认真的氛围中开始,段总首先强调了四条禁令的重要程度及对集团发展的重要程度,要求大家认真学习、理解,并对四条禁令通知文件进行了宣读。

接着韩总对四条禁令进行了逐条的解读。强调产品质量的重要性,任何人都要有质量意识,必须使用合格产品,都要有质检报告,要有我们自己的质检、复检报告。在工作中,任何事情只要经手了就要负起责任来,不管哪个环节都要如此,要负责到底。并且要求大家所有工作要按照PDCA循环来做,每一个循环都要有改善、有进步,凡事要有方案、有批准才能够保证工作顺利、正确的开展。在讲话中,韩总引用了很多工作中实际的事例,立体而又深刻的解读了四条禁令在工作中的重要性,使大家对禁令的学习与理解更加的深入。

接下来杨总做了重要讲话,首先杨总对四条禁令的重要性做了高度强调,杨总指出禁令是张董事长针对最近发生的一系列质量问题而做出的具体要求,是一种强化要求,是针对一些质量方面有关的现象和不良作风作出的禁止命令,非常明确地命令,任何人必须遵照执行,要如同军队里的军令,做到令行禁止。


本次宣贯会通过各位领导的解读与强调,带领大家彻底的理解了禁令的要求与精神,增强了每个人的工作责任心,让每个人对自身工作有了重新的审视,为下一步禁令的实施打下了坚实的基础,同时也为公司产品质量的提升及快速发展打下了坚实的基础。


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